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攻坚重大项目 推动企业转型升级—宁波万华氯碱公司离子膜车间党支部

 
    宁波万华氯碱公司自2004年引进了具有世界领先水平的离子膜制碱工艺,2005年成立离子膜班组,并建立离子膜车间党支部,支部现有党员5名,团员23名,员工49人。
    离子膜车间班组现有离子膜一期岗位和离子膜二期岗位,岗位下设二次盐水、离子膜电解、淡盐水脱氯和氯处理四个操作单元.离子膜车间获得了2007-2009年度市级模范集体荣誉。
一、优秀党员发挥先锋作用,把党支部建成坚强堡垒
    俗话说:“火车跑得快,全靠车头带”。离子膜车间的实践证明,一个好的领导是一个车间生存和发展的关键。引进离子膜制碱技术初期,面对其复杂的工艺技术,先进的设备,高度的自动化控制以及刚刚入厂的新员工,技术力量显得尤为薄弱,使得东港的第一次腾飞困难重重,但在新组建的离子膜车间主任,优秀共产党员姜明选同志带领下,车间党员和员工团结一致,刻苦钻研新技术,勇于挑战新难题,一人多岗,加班加点学习培训,特别是党员主动担负起重任,在关键时刻迎难而上,面对种种困难,他们没有怨天尤人,而是努力克服,为离子膜烧碱技术的成功试车付出了一次次辛勤的劳动和汗水。离子膜车间多次荣获得东港电化公司先进集体的称号。
二、攻坚克难,在重大项目中创先争优
    为使三期项目按时投产,离子膜车间日以夜继,发扬“五加二,白加黑”的工作精神,党员带头以厂为家,长期驻扎公司进行现场监督、指导。一件看似简单的工作,却饱含着极为苛严的工艺要求,需要我们每一位员工全身心的投入与付出。三期的离子膜采用更为先进的膜极距电槽,每一台单元槽都需粘贴橡胶垫片,在贴垫片前需对每一面金属极网、每一个密封面,每一台单元槽都进行严格的检查,为保证金属极网表面没有突起和尖锐物,我们的工作人员必须用手触摸极网表面,一天工作下来,一双双年轻的手早已被磨的红肿不堪,有的甚至破皮流血了,但他们并没有叫停,而是默默的忍受着、坚持着。单元槽垫片在粘贴过程中,首先要对密封面进行彻底清洁,而这种特殊的清洁溶剂散发出一股强烈的刺激味,迷漫在整个操作空间中,刚开始,很多员工对这种气味难以忍受,身体上出现很多不适状况,有的打喷嚏,有的流眼泪,有的甚至出现头晕恶心状况,时间一长,他们渐渐的竟对这种气味习以为常了。粘贴垫片是一项极为细致的工作,胶水的配制,垫片粘贴时的伸缩距离,都必须严格按规定的尺寸进行操作。刚开始,一块垫片要安装到位,做到毫厘不差,需要反复修整和拆装,几天下来,粘贴垫片的几个员工手上都被磨起了一层厚厚的老茧。离子膜单元槽的安装工作必需依靠行车的吊运才能完成,整个车间只有两位师傅具备行车操作资格证书,他们轮流工作,每天都要扛着十多斤重的行车操控器来来回回地移动,而且思想还必须高度集中,稍有不慎就会酿成大祸,一天工作下来,人都会累的虚脱,双手酸的更是连水杯之重都难以沉受了。但是为了赶工期,他们每天都加班加点,默默的坚守着。为了三期工程项目的顺利投产,离子膜车间在党员带头下,在重大项目的前沿阵地不畏艰苦,共同团结协力,齐心奋斗,使三期项目顺利投产,项目效益喜人,2011年公司全年销售收入7.7亿元,利润1.6亿元,创历史新高。2012年3月,III期技改项目一次性开车成功,意味着III期技改项目已基本完工,并通过了实际运行的考验。东港电化公司烧碱总生产能力达到了50万吨/年,液氯40万吨/年,位居华东地区前列。
 
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